Trainings, Seminare und auch Workshops konzipieren wir immer nach Bedarf des Kunden. Dies bezieht sich nicht nur auf die Inhalte der Veranstaltung sondern auch auf die Dauer und Teilnehmeranzahl.

Wichtig ist uns dabei, an dem Wissenstand der Teilnehmer anzuknüpfen und diese über "Erfahrung" lernen zu lassen.

Um die Veranstaltung effektiv zu gestalten und zu einem nachhaltigen Erfolg werden zu lassen, analysieren wir im Vorwege den Bedarf, Wünsche und den Wissenstand der Teilnehmer und formulieren gemeinsam mit dem Auftraggeber eine realistische Zielsetzung.

Die Umsetzung erfolgt dann durch einen aktiv gestalteten Methodenmix, immer nah entlang der Teilnehmer. Das Trainings- bzw. Seminarkonzept ist modulartig aufgebaut und wird je nach Anforderung zeitlich passend abgearbeitet.

In den Trainings geht es verstärkt um das trainieren, einüben von Verhalten während die Seminare einen größeren "Input" Teil beinhalten.


Sie finden beispielhafte Seminar- und Trainingsthemen, mit jeweils 4 Stichpunkten für mögliche Inhalte.

Die konkreten Ziele, Seminar- bzw. Trainingsinhalte,

Dauer und Ablaufkonzept der jeweiligen Veranstaltung entwickeln wir

gemeinsam mit Ihnen.